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Dinamicas de resolucion de conflictos

Analisis y Gestion de Conflictos en la Empresa

Homologado

(Curso DINAMICAS DE RESOLUCION DE CONFLICTOS homologado) (Curso online GESTION DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA: Curso resolucion de conflictos y conflictos colectivos de trabajo con TITULACION UNIVERSITARIA + 4 ECTS)

(4)
Analisis y Gestion de Conflictos en la Empresa (Titulacion Universitaria con 4 Creditos ECTS)

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Duración:110 horas

Modalidad: Cursos en linea Homologados

Precio: 479 USD 296 USD
Titulación Universitaria en Análisis y Gestión de Conflictos en la Empresa con 4 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
Material Didáctico entregado con este Curso en linea Homologado
Manual Analisis y Gestion de Conflictos en la Empresa (Titulacion Universitaria con 4 Creditos ECTS) Curso Online 100% Calidad

Temario

Características generales del Curso en linea Homologado

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UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA INTELIGENCIA EMPRESARIAL Y LA VIDA LABORAL
  1. Introducción
  2. Experiencia laboral y calidad de vida
  3. Aplicación de la IE a la vida laboral
  4. IE y éxito laboral
  5. Establecer objetivos adecuados
  6. Competitividad
  7. El puesto de trabajo
  8. Cultura laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIRECCIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL CON IE
  1. Las organizaciones vistas desde el punto de vista de la IE
  2. Ventajas del uso de la IE en la empresa
  3. RR.HH. con IE
  4. Gestión del tiempo
  5. Gestión de equipos de trabajo
  6. Gestión de reuniones
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL
  1. ¿Qué son las habilidades sociales?
  2. La asertividad
  3. La empatía
  4. La escucha activa
  5. La autoestima
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES
  1. Habilidades de resolución de problemas
  2. Técnicas básicas de resolución de problemas
  3. El análisis de decisiones
  4. Toma de decisiones: el proceso de decisión
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LAS RELACIONES GRUPALES
  1. ¿Qué es un grupo?
  2. El funcionamiento del grupo
  3. El rol en el grupo
  4. El liderazgo en el grupo
  5. La comunicación en el grupo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL ESTRÉS LABORAL
  1. Introducción
  2. Definición de Estrés
  3. Factores de riesgo: las causas desencadenantes del estrés laboral
  4. Las consecuencias del estrés laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE CONFLICTOS
  1. Conceptualización del conflicto
  2. Orígenes y causas de los conflictos
  3. Tipos de conflictos
  4. Elementos del conflicto
  5. Importancia del conflicto
  6. La conflictología
  7. Prevención de los conflictos
UNIDAD DIDÁCTICA 8. AFRONTAMIENTO DE LOS CONFLICTOS
  1. Qué es un problema, qué es un conflicto
  2. Conflictos de necesidades e intereses en la tarea
  3. Los conflictos como oportunidad o como riesgo
  4. Cómo y porque aparecen los conflictos
  5. Ganadores o perdedores
UNIDAD DIDÁCTICA 9. METODOLOGÍA DE RESOLUCIÓN: LA NEGOCIACIÓN
  1. Concepto de negociación
  2. Estilos de negociación
  3. Los caminos de la negociación
  4. Fases de la negociación
  5. Estrategias de negociación
  6. Tácticas de negociación
  7. Cuestiones prácticas
Resumen salidas profesionales Curso en linea Homologado
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Objetivos Curso en linea Homologado Analisis y Gestion de Conflictos en la Empresa (Titulacion Universitaria con 4 Creditos ECTS)
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Sector empresarial / Resolución de conflictos / Experto en negociación.
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A quién va dirigido este Curso en linea Homologado
El CURSO ONLINE HOMOLOGADO EN ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA está dirigido a profesionales del entorno que quieran conocer las técnicas de gestión de conflictos en la empresa, así como a personas interesadas en este sector que quieran conseguir una TITULACIÓN UNIVERSITARIA HOMOLOGADA.
Metodología del Curso en linea Homologado
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La formación está enmarcada dentro de la categoría de cursos universitarios, llevará a cabo Curso Universitario en Análisis y Gestión de Conflictos en la Empresa + 4 Créditos ECTS. Curso Universitario Análisis Gestión Conflictos en Empresa + está dirigido a profesionales del entorno que quieran conocer las técnicas de gestión de conflictos en la empresa, así como a personas interesadas en este sector que quieran conseguir una titulaciÓn universitaria homologada. Sector empresarial / Resolución de conflictos / Experto en negociación.
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Opiniones Curso Analisis Gestion Conflictos Empresa

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso en linea Homologado Analisis y Gestion de Conflictos en la Empresa (Titulacion Universitaria con 4 Creditos ECTS)

Opinión de ALEJANDRA sobre el Curso en linea Homologado Analisis y Gestion de Conflictos en la Empresa (Titulacion Universitaria con 4 Creditos ECTS)
ALEJANDRA

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Nada que decir

Bueno
Por FRANCISCO JAVIER B. C. el 25-02-2018

Universitaria en Análisis y Gestión de Conflictos en la Empresa (Doble Titulación + 4 ECTS).

Lo que mas
BALEARS (ILLES)
Bueno
Por Eva el 04-03-2018

Que he aprendido:

Aplicar métodos simples para el análisis y tratamiento del riesgo

Madrid
Bueno
Por ANDREA C. L. el 26-01-2018

Que he aprendido:

Aprendí acerca de Postgrado en Dirección de Empresas y Gestión Contable

GRANADA
* Todas las opiniones sobre el Curso en linea Homologado Analisis y Gestion de Conflictos en la Empresa (Titulacion Universitaria con 4 Creditos ECTS) aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.

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Euroinnova es una empresa comprometida con el medio ambiente, Socialmente responsable y un referente formativo en materia de igualdad de género con una amplia oferta formativa en igualdad, y que mantiene una estrecha colaboración con el Instituto de la Mujer (Escuela Virtual de Igualdad).

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