Matricúlate en este Curso de Inmigración y Mercado Laboral y obtén una titulación expedida por Euroinnova International Online Education

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* Todas las opiniones sobre Curso Práctico: Inmigración y Mercado Laboral, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios

CURSO INMIGRACIÓN EN EL MERCADO LABORAL. Aprovecha la oportunidad que te ofrece este curso online para adquirir las habilidades y competencias adecuadas para desarrollar tu carrera profesional en el sector de la inmigración de la forma más rápida, cómoda y sencilla y además al mejor precio. ¡Contacta hoy mismo y solicita información sin compromiso!

Resumen salidas profesionales
Es evidente que actualmente y más en tiempo de crisis la percepción que se tiene la inmigración es totalmente negativa y rechazada por el miedo que conlleva la avalancha de personas con otras culturas, otros modos de proceder, con una formación determinada, con otros idiomas, haciéndose más difícil por ello la comunicación y por ende no siendo factible la herramienta del lenguaje como medio para conocer, en definitiva el miedo a lo desconocido y el miedo a que otras personas puedan quitarnos lo que creemos que nos pertenece nos hace que rechacemos y así odiemos. Este curso provee de lo necesario para conocer la situación de personas extrajeras y evitar los aspectos de rechazo hacia éstas, su problemática, su posición social, política, económica y legal así como también los medios de los que disponen para integrarse en nuestro país y unirse de ese modo al proceder de sus normativas.
Objetivos
- Conocer la evolución histórica de las migraciones así como las causas y -consecuencias. - Conocer qué términos emplea parte de la sociedad para discriminar a las personas inmigrantes. - Estudiar los principales objetivos de la Ley Orgánica sobre derechos y libertades de los extranjeros. - Conocer qué aspectos debe tener en cuenta el inmigrante en la búsqueda de empleo. - Orientar hacia diferentes fuentes de empleo. - Conocer los nuevos yacimientos de empleo.
Salidas profesionales
Ámbitos de intervención social, complemento a sociología, derecho, psicología, Administraciones u organismo públicos.
Para qué te prepara
Este curso te prepara para conocer la evolución de las migraciones, para tomar conciencia de la situación del inmigrante, como estos son recibidos dependiendo de su procedencia y de su estatus, como son rechazados, como procede el prejuicio, la segregación, la violencia racista. Enseñará a conocer más sobre la inmigración y todo lo que este proceso conlleva y por ende ayudará a la compresión de la situación de estas personas. Propiciará conocer la normativa y leyes vigentes en el territorio español, así como también la intervención en cuanto a formación, inserción social que necesita una persona extrajera.
A quién va dirigido
Este curso está dirigido a aquellos profesionales del ámbito de la intervención social que trabajen por y para aquellas personas que vengan de otros países y no solo para estas sino también para informar o formar a personas con determinado prejuicios u homofobia hacia las personas extrajeras. Para profesionales del derecho que quieran ampliar o completar conocimientos, no solo orientado a las normativas o leyes vigentes, sino también para conocer la problemática social de la inmigración y así poder intervenir de una manera más satisfactoria. Este curso también está enfocado para personas no expertas en este tema, para que amplíen conocimientos de la situación actual de su país y quieran conocer la realidad de aquellas personas que vengas del extranjero.
Metodología
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario

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  1. El contexto de la llegada.
  2. Caracterización de los inmigrantes.
  3. Causas de la inmigración.
  4. Riesgos de la exclusión social.
  1. Mujer e inmigración.
  2. Mujer y religión.
  3. Religión y sociedad intercultural.
  4. Principales retos en el ámbito de la intervención.
  1. Atención individual.
  2. Atención social.
  3. Intervención familiar.
  1. El proceso de orientación laboral: peculiaridades del colectivo inmigrante.
  2. Los itinerarios de inserción laboral.
  3. Diferenciación según la situación del inmigrante: regular o irregular.
  4. Acceso al mercado laboral.
  5. Acceso al sistema regularizado de formación.

Titulación

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
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* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Curso Inmigración en el Mercado Laboral

La situación del Mercado Laboral 

Las altas tasas de paro, los altos índices de despidos, el escaso número de contrataciones, la precariedad en la calidad de los tipos de contratos... Todo esto son realidades cambiantes que, por muy diferente que sea el momento en el que se dan, no dejan de preocupar a la mayoría de la población, ya que de ello va a depender en gran medida el bienestar que pueden experimentar.

Muchos son los expertos que afirman que la mayor y más constante preocupación de la sociedad, especialmente durante la época de crisis, es el deterioro del mercado laboral.

Y esto no solo es complicado con las personas con nacionalidad española, sino también con las personas de diferente nacionalidad que buscan en nuestro país un soplo de aliento que los ayude a salir a flote, a ellos y a sus familias.

La Inmigración en el Mercado Laboral

En los últimos años, en España se han experimentado transformaciones sociales y económicas. Hemos vivido un proceso migratorio muy rápido e intenso. Esta inmigración ha producido un impacto en todos los órdenes, social, demográfico, cultural, político y económico.

Desde el punto de vista económico, ha habido grandes efectos, que además han sido objeto de investigación. Uno de los principales motivos de inmigración en España es el motivo económico. Muchas inmigraciones se producen con el objetivo de incorporarse al mercado laboral español y optar así a mejores oportunidades laborales que las existentes en sus países de origen.

Causas principales de la migración

  • Factores sociopolíticos: Muchas personas abandonan su país debido a situaciones de persecución étnica, religiosa, racial, política o cultural. Uno de los factores más importantes es la guerra, además los conflictos y las persecuciones por parte del gobierno. Aquellas personas que huyen de conflictos armados, violación de sus derechos humanos o persecución, tendrán una mayor probabilidad de convertirse en refugiados humanitarios. 
  • Factores demográficos y económicos: Una población en crecimiento o disminución, tendrá impactos en el crecimiento económico y las oportunidades de empleo en los países de origen o en las políticas de migración de los países de destino. Esta migración demográfica se relaciona con las normas laborales, el desempleo y la salud económica del país. Si existen salarios más altos, más oportunidades de empleo, oportunidades educativas y un nivel de vida más alto, se encontrarán como factores de atracción para la migración. Por el contrario, si las condiciones económicas del país no son favorables y tienen una tendencia a ir peor, las personas emigrarán a países con mejores perspectivas.
  • Factores medioambientales: El medio ambiente ha sido siempre un factor decisivo a la hora de migrar. Las personas huyen de desastres naturales como los terremotos, inundaciones o huracanes. Con el cambio climático estos factores extremos se espera que se acentúen, lo que hará que cada vez más personas migren por este motivo. Estas personas ven afectadas negativamente sus condiciones de vida y se sienten en la necesidad de abandonar sus hogares habituales, bien de forma temporal, o bien permanente.

Pacto migratorio de la Unión Europea

La migración es un importante tema a tratar desde los gobiernos. Es necesaria una gestión eficaz de la migración para ofrecer asilo y protección a los solicitantes y protección en las fronteras. 

Así se crea el Pacto sobre Migración y Asilo, que va adaptándose a las necesidades cambiantes y que establece los procedimientos mejorados y más rápidos en el sistema de asilo y migración de la UE. 

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